COORDONNATEUR DE PROGRAMMES
Dakar,
Sénégal
Sous la supervision directe de la Direction Exécutive, le/la Coordinateur(trice) des Programmes assure la coordination stratégique, technique et opérationnelle de l'ensemble du portefeuille de programmes. Véritable leader stratégique, sa mission principale est de traduire la vision de la Direction en actions opérationnelles fluides. Il/elle assure le leadership technique de l'ensemble des programmes, garantit la qualité scientifique des interventions, veille au respect des exigences des partenaires techniques et financiers et contribue activement au développement organisationnel ainsi qu’à la mobilisation des ressources.
Principales Responsabilités:

Le/la candidat(e) retenu(e) assumera des responsabilités de haut niveau réparties en plusieurs axes :
- Coordination Stratégique et Opérationnelle : Garantir la planification stratégique, la validation rigoureuse des interventions de terrain (notamment les Termes de Référence) ainsi que la supervision globale de l'ensemble des programmes, en étroite collaboration avec les gestionnaires de programmes. Accompagner les programmes dans leur planification technique par l'élaboration de calendriers d'activités trimestriels, tout en anticipant scrupuleusement l'ensemble des impératifs financiers et administratifs.
- Gestion de Projets et Assurance Qualité : Veiller au respect strict des délais, des budgets et des exigences contractuelles des partenaires. Garantir la conformité avec les règles de passation des marchés, de gestion financière et des politiques de sauvegarde (PSEAH, environnementales, protection des données).
- Management d'équipe et Plaidoyer : Manager des équipes pluridisciplinaires avec un leadership éthique, favoriser l'interdisciplinarité et arbitrer les priorités. Superviser la publication d'études et soutenir les actions de plaidoyer de l'organisation.
- Suivi-Évaluation et Reporting : En lien avec le département suivi-évaluation, consolider les cadres logiques, mesurer l'impact des interventions et assurer une remontée fiable des données de terrain. Garantir que les rapports narratifs traduisent fidèlement les résultats atteints.
- Mobilisation de Ressources et Partenariats : Élaborer des stratégies de financement, coordonner la rédaction de propositions techniques et financières, et développer des relations solides avec les institutions publiques, ONG et bailleurs internationaux. Représenter lors d'ateliers stratégiques.
Profil Recherché (Qualifications et Compétences)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) chevronné(e) répondant aux critères suivants :
Formation
- Titulaire d'un Master (Bac+5 minimum) en gestion de projets, sciences sociales, économie, droits humains, développement durable ou politiques publiques.
Expérience exigée
- De 7 à 10 ans minimum d'expérience avérée dans la coordination et la gestion de programmes de développement d'envergure, idéalement au sein d'ONG nationales ou internationales (une expérience en Afrique de l'Ouest est un atout). Une expérience dans la gestion de projets financés par de grands bailleurs (Fondations, UE, ONU, Banque mondiale, BAD, GIZ, AFD, etc.) est requise.
Expertise technique
- Maîtrise parfaite de la Gestion du Cycle de Projet (GCP) et de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR). Excellente connaissance des procédures des bailleurs de fonds et forte capacité en rédaction stratégique de propositions de financement. Expertise confirmée sur les thématiques liées aux DESC, au climat, à la gouvernance des ressources naturelles et au genre.
Aptitudes linguistiques
- Excellente capacité de rédaction en français ; la maîtrise de l'anglais constitue un atout important.
Qualités Personnelles
- Leadership éthique, bienveillant et fédérateur.
- Excellentes capacités de communication, de diplomatie et de négociation.
- Aptitude avérée à l'analyse stratégique, à l'autonomie et au travail sous pression (supervision simultanée de plusieurs programmes).